よくある質問

笠原工業の得意分野はどのような工事ですか。

米倉庫に特化した防熱工事や低温冷却設備を得意分野としており、総合建設業として建築工事及び土木工事まで手掛けております。

会社の雰囲気を教えてください。

仕事も仕事以外のことも気兼ねなく相談できるコミュニケーションの取りやすい職場です。

女性でも仕事で活躍できますか。

技術職・事務職を問わず女性も積極的に採用しており、資格取得のサポートを充実させるなど、女性が活躍できる環境を整えています。

応募時の条件や必要資格等はありますか。

新卒者としましては、大学生・短大生・高専生で卒業（修了）見込みの方が対象です。入社後に取得して頂きたい資格はありますが、応募の際に必要な資格は特にありません。具体的には、設計分野では１・２級建築士、建築工事分野では１・２級建築施工管理技士、土木工事分野では１・２級土木施工管理技士及び１・２級管工事施工管理技士の資格を主に推奨しています。

どのような人材を求めていますか。

時代の変化と共に建設業の取り組み方や求められるスキルも日々進化していく中で、建設業に関わる専門知識はもちろんですが、パソコンやスマホ、VRやIoTなど様々な知識や技術を持っている方も求めております。

まったく違った分野からの転職は可能ですか。

可能です。多くはありませんが、違った分野から転職した営業マンや技術者もおりますので、前職の経歴等を拝見し、ご相談に応じます。

配属先希望はどの程度聞いてもらえますか。

試用期間はありますが、面接時に勤務地の希望を伺います。

建設現場勤務で出張はありますか。

現場は近場だけではなく、東北地方や関東地方への現場もありますので担当業務により出張はありますが、ご相談に応じます。出張時には状況に応じて出張手当が支給されます。様々な土地の風土・文化に触れる機会でもありますので前向きに考えてくださると幸いです。

転勤はありますか。

自己申告制度にて勤務地の申告が可能です。

残業はありますか。

担当業務によっては時間外勤務をお願いする場合もありますが、業務には繁閑の波があり、働き方改革の一環でノー残業デーを取り入れるなど、残業を無くせる様に会社全体で工夫しております。

休日出勤はありますか。

担当業務によっては休日出勤をお願いする場合もありますが、振替休日として取得しやすいサポートを行っております。

有給休暇は取りやすいですか。

働き方改革の一環で年5日間以上の有給休暇取得を会社全体で促していますので、有給休暇は取りやすいです。また、育児介護休暇制度やリフレッシュ休暇などの福利厚生面でも充実しております。

資格試験についてのサポートはありますか。

資格手当支給制度（１・２級建築士、１・２級建築施工管理技士、１・２級土木施工管理技士、１級管工事施工管理技士等）により毎月支給を受けることが出来ます。また、自己啓発援助制度の申告により受講料等の補助を受けることが可能です。